Καταγράφουν άρον άρον εργαζόμενους του ΕΣΥ λίγο πριν έρθει η τρόικα! Τι δείχνει έγγραφο.

Σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται από προχθές εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία καθώς η είδηση κυκλοφόρησε σαν αστραπή: το υπουργείο Υγείας άρχισε τη λεπτομερή καταγραφή όλων των εργαζομένων στο ΕΣΥ και μάλιστα με κατ’ επείγουσα διαδικασία. Τι δείχνει έγγραφο που εστάλη σε όλες τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.

  Με ένα εξαιρετικά επείγον έγγραφό του που φέρει ημερομηνία 3.6.2013 ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Υγείας Πελοπίδας Καλλίρης ζητά μέσα σε δύο ημέρες  οι διοικητές των νοσοκομείων να αποστείλουν αναλυτικά στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των  εργαζομένων αλλά και τις κενές θέσεις. Με το έγγραφο που παρουσιάζει το iatropedia.gr, ζητά μέχρι σήμερα 5.6.2013 να δοθούν αναλυτικά όλες οι

Άφαντοι 150.000 συνταξιούχοι!

Στις 21 Οκτωβρίου σταματά το ΙΚΑ να πληρώνει συντάξεις σε όσους δικαιούχους δεν απογράφηκαν ή δεν τον κάνουν μέσα στις επόμενες 5 ημέρες. Το Υπουργείο Εργασίας πήρε αυτήν την απόφαση, μαζί με τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ, με δεδομένο ότι μέχρι σήμερα ο αριθμός εκείνων που δεν έχουν προσέλθει για απογραφή είναι εντυπωσιακά υψηλός.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει η διοίκηση του ΙΚΑ, μέχρι τώρα 150.000 δικαιούχοι κύριας σύνταξης δεν εμφανίστηκαν καν για να απογραφούν. Επίσης, δεν απογράφηκαν 105.000 δικαιούχοι επικουρικών συντάξεων του ΙΚΑ, περίπου 7.000 συνταξιούχοι του ΤΑΠ-ΟΤΕ και 460 ασφαλισμένοι του ΤΑΠΙΛΤ.
Επιμέλεια: Xρήστος Μαζάνης

Μισθολόγιο με δύο επιδόματα!

Σύμφωνα με πληροφορίες, το νέο μισθολόγιο φέρνει περικοπές σε ειδικά επιδόματα, αμοιβές επιτροπών και πλασματικές υπερωρίες. Ειδικότερα προβλέπει την κατάργηση διαφόρων ειδικών και κλαδικών επιδομάτων, τα οποία χορηγούνται μέσω κρυφών λογαριασμών, εκτός κρατικού προϋπολογισμού, σε περίπου 160.000 υπαλλήλους, το συνολικό ύψος των οποίων ανέρχεται περίπου στα 460 εκ. ευρώ ετησίως. Επίσης θα καταργηθούν τα επιδόματα που λαμβάνουν δημόσιοι υπάλληλοι για τη συμμετοχή τους σε επιτροπές και θα υπάρχει έλεγχος στη σύνθεση των επιτροπών και εξορθολογισμός στις αμοιβές των συμμετεχόντων.

Ταυτόχρονα μέρος ή σύνολο των επιδομάτων που δίνονται σχεδόν σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους αναμένεται να ενσωματωθούν στον βασικό μισθό ή και να περικοπούν, όπως είναι τα επιδόματα έγκαιρης προσέλευσης, μεταφοράς φακέλου, ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης, ανθυγιεινής εργασίας, που εισπράττουν οι υπάλληλοι που εργάζονται σε υπολογιστή καθώς και το επίδομα αντιστάθμισης διαχειριστικών λαθών (για ταμίες, εισπράκτορες, διαχειριστές δημοσίων υπηρεσιών) κ.ά.

Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν πως στόχο αποτελεί η διαμόρφωση ενός ενιαίου βασικού μισθού που θα ισχύει για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στον οποίο θα προστίθενται μόνο το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσης. Αναμένεται, δε, το επίδομα θέσης να αποτελεί σημαντικό κίνητρο παραγωγικότητας, αφού σύμφωνα με εκτιμήσεις κυβερνητικών παραγόντων, δεν θα μπορεί να θεωρηθεί επιπλέον αμοιβή που θα δίνεται στους «ομοϊδεάτες» διευθυντές, αφού οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών επιλέγονται πλέον με αντικειμενικά κριτήρια.

Απογραφή

Σημαντικό εργαλείο για την τελική διαμόρφωση του Ενιαίου Μισθολογίου θα αποτελέσουν τα αποτελέσματα της απογραφής των δημοσίων υπαλλήλων. Σύντομα αναμένεται να συσταθεί τεχνική επιτροπή στο υπουργείο Οικονομικών, η οποία θα καταγράψει και θα αξιολογήσει τη σκοπιμότητα των επιδομάτων που χορηγούνται σήμερα, ώστε να περικοπούν ορισμένα εξ αυτών.

Η κυβέρνηση κινείται στη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου με πλοηγό τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης του Δημοσίου κατά 1 δισ. ευρώ την επόμενη τριετία και η βασική κατεύθυνση είναι να περικοπούν ή και να καταργηθούν δεκάδες ειδικά επιδόματα, έτσι ώστε να εξαλειφθούν οι μεγάλες διαφορές στις αποδοχές των υπαλλήλων του Δημοσίου, πράγμα που σε ορισμένες κατηγορίες θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις μισθών. Ταυτόχρονα, και σε μια προσπάθεια να καμφθούν οι αντιδράσεις των συνδικαλιστών, ορισμένα βασικά και κοινά επιδόματα, όπως το κίνητρο απόδοσης, θα ενσωματωθούν στον βασικό μισθό οπότε και θα προκύψει αύξηση των συντάξιμων αποδοχών.

Στόχος του νέου μισθολογίου είναι να υπάρξει ισότητα αμοιβών σε οριζόντιο επίπεδο, δηλαδή οι δημόσιοι υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα και έτη υπηρεσίας να έχουν το ίδιο ύψος μισθού ανεξάρτητα από τον φορέα που εργάζονται.

Παράγοντες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους επισημαίνουν με νόημα ότι δεν πρόκειται να διαιωνιστεί το απαράδεκτο καθεστώς της προνομιακής μεταχείρισης κατηγοριών υπαλλήλων που λαμβάνουν σχεδόν διπλάσιες αποδοχές συγκριτικά με συναδέλφους τους λόγω των παχυλών και υπόγειων επιδομάτων.

Επιδόματα:5,2 δισ. € το ετήσιο κόστος

Χαρακτηριστικό του «μισθολογικού μωσαϊκού» στο Δημόσιο είναι το γεγονός ότι καταβάλλονται περίπου 40 επιδόματα σε 26 κατηγορίες υπαλλήλων ανάλογα με τη θέση, την ειδικότητα και την περιοχή που υπηρετούν, ενώ υπάρχουν και δεκάδες αφανή και επιλεκτικά επιδόματα με δημοσιονομικό κόστος 5,2 δισ. ευρώ όταν ολόκληρη η δαπάνη μισθοδοσίας είναι 12,1 δισ. ευρώ.

Από τα αναλυτικά στοιχεία του προϋπολογισμού προκύπτει ότι το υψηλότερο κόστος έχουν τα επιδόματα των στρατιωτικών, αστυνομικών, λιμενικών, πυροσβεστών που ξεπερνούν τα 2 δισ. ευρώ, το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών με κόστος 722 εκ. ευρώ, τα ειδικά επιδόματα (ΔΕΤΕ, ΔΙΒΕΤ κ.ά. ) που λαμβάνουν οι εφοριακοί, τελωνειακοί με κόστος 534 εκ. ευρώ, το κίνητρο απόδοσης με 389 εκ. ευρώ, το επίδομα νοσοκομειακό και τροφής νοσηλευτών ύψους 337 εκ. ευρώ, τα επιδόματα των γιατρών του ΕΣΥ ύψους 335 εκ. ευρώ, τα επιδόματα των δικαστικών που ανέρχονται σε 268 εκ. ευρώ και το οικογενειακό με κόστος 240 εκ. ευρώ.

Σε θέση μάχης η ΑΔΕΔΥ:Μήνυμα στην κυβέρνηση να μην περικόψει μισθούς

Σε θέση μάχης είναι η ΑΔΕΔΥ, που στέλνει... μήνυμα στην κυβέρνηση να μην προχωρήσει σε περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Συνδικαλιστές επισημαίνουν πως σε περίπτωση που υπάρξουν νέες περικοπές -π.χ. με κατάργηση επιδομάτων- οι δημόσιοι υπάλληλοι θα βρεθούν σε αδιέξοδο και δεν θα μπορούν να ανταποκριθούν στις τρέχουσες υποχρεώσεις τους.

Αυτό πρακτικά σημαίνει πως δεν θα μπορούν να καταβάλλουν τις δόσεις των δανείων ή να πληρώσουν τα πρόστιμα που τους έχουν επιβληθεί (π.χ. ακόμα και τις κλήσεις). Μια τέτοια εξέλιξη -σύμφωνα πάντα με τους συνδικαλιστές- θα έχει γενικότερες επιπτώσεις στην οικονομία και θα οδηγήσει σε μείωση των εσόδων του κράτους, εξανεμίζοντας τα όποια οφέλη υπάρξουν από την περικοπή των επιδομάτων.

Ενδεικτικό των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι πως τουλάχιστον το 60% έχει πάρει κάποιο δάνειο, ενώ εκτιμάται πως αν συνυπολογιστούν και όσοι έχουν κάρτες το ποσοστό αυτό φτάνει το 98%.

(ΠΗΓΗ ΕΘΝΟΣ)

ΕΝΑΣ ΤΕΡΑΣΤΙΟΣ ΣΤΡΑΤΟΣ ΜΑΣ ΥΠΗΡΕΤΕΙ, σχόλιο του Α.Ανδριανόπουλου.

770.000 λοιπόν είναι οι υπάλληλοι του κυρίως δημόσιου τομέα μετά την επίσημη απογραφή. Και είναι σίγουρο πως δεν είναι όλοι. Με βάση τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν το 80% των απογραφέντων είναι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι. Είναι δηλ. κάτι λιγότερο από 120.000 οι με κάθε είδους σύμβαση απασχολούμενοι στο κυρίως κράτος – μαζί με τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση; Αυτό είναι πρακτικά αδύνατο αν σκεφθούμε πως μοναχά οι συμβασιούχοι που απαιτούσαν τον διορισμό τους σε μόνιμες η αορίστου χρόνου θέσεις το 2004 ήσαν κάπου 250.000!! Εξυπακούεται λοιπόν πως δεν απογράφηκαν όλοι. Αλλοι από φόβο για τις συνέπειες κι άλλοι επειδή δεν κατάλαβαν τι ακριβώς τους ζητήθηκε (δεν θάναι εξ άλλου η πρώτη φορά που κάτι τέτοιο θα τους συμβαίνει)!!… Οι εργαζόμενοι έκτακτοι του Υπ. Πολιτισμού που διορίζονται από εφόρους αρχαιοτήτων και πληρώνονται από τα κονδύλια των ανασκαφών έχουν απογραφεί; Ανεξάρτητα από αυτά, όταν μετρηθούν και οι μισθοδοτούμενοι από τις ΔΕΚΟ, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τα ΝΠΙΔ θα βρεθούν πολύ παραπάνω από 1.100.000. Οσοι περίπου ισχυριζόμασταν όλοι εμείς πως είναι, και οι Ηρακλείς του κρατισμού αμφισβητούσαν. Πρέπει να είμαστε οι ευτυχέστεροι πολίτες της γής. Μια και υπάρχει ένας πραγματικός στρατός ανθρώπων να μας υπηρετεί. Δεν το συνειδητοποιείτε;

Παράταση στην απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων

ΠΑΡΑΤΑΣΗ λίγων ημερών-πιθανόν έως το τέλος του μήνα- δίνεται για τους δημοσίους υπαλλήλους προκειμένου να απογραφούν. Η διαδικασία έληγε χθες και ήδη είχαν καταχωρίσει τα στοιχεία τους περισσότεροι από 749.000 εργαζόμενοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των δήμων και νομαρχιών. Η παράταση δόθηκε αργά χθες το απόγευμα και όπως αναφέρεται αφορά όσους αντιμετώπισαν πρόβλημα να καταχωρίσουν τα στοιχεία τους. Το σύστημα πάντως θα μείνει ανοικτό για όλους ανεξαρτήτως ΑΦΜ.

(πηγη ΤΑ ΝΕΑ)

Για γελια και για κλαμματα...η ΙΣΤΟΡΙΑ επαναλαμβάνεται!

Από την εφημερίδα "Νέος Αγών" (Καρδίτσα) 27 Ιουλίου 1956!
(πηγη atithasos.blogspot.com)

«Μπλόκο» δικαστών στην απογραφή!

Σε κινητοποιήσεις κατά του Ασφαλιστικού προχωρούν δικαστές και εισαγγελείς, οργανώνοντας πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 13 Ιουλίου, στις 2 μ.μ. στο πρωτοδικείο Αθηνών (πρώην Σχολή Ευελπίδων). Μάλιστα η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων συνιστά στα μέλη της να μην συμπληρώσουν το δελτίο απογραφής.

Όπως καταγγέλλουν τρεις δικαστικές ενώσεις με κοινή ανακοίνωσή τους, το ασφαλιστικό εντάσσει τους δικαστές στο ΙΚΑ, καταργούνται οι ασφαλιστικές δικλείδες της ανεξαρτησίας τους, επιδεινώνονται οι συνθήκες απονομής της Δικαιοσύνης στην χώρα μας (μη κάλυψη κενών οργανικών θέσεων δικαστικών και υπαλλήλων, κ.ά.) και οι συναρμόδιοι υπουργοί δεν στέργουν σε διάλογο.

Στην ανακοίνωση αναφέρεται ότι οι δικαστικοί οφείλουν να προστατεύσουν τη συνταγματική τους θέση και την κοινωνική τους αποστολή.

Την ανακοίνωση υπογράφουν η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, η Ένωση Εισαγγελέων Ελλάδος, η Ένωση Διοικητικών Δικαστών και η Ένωση Δικαστικών Λειτουργών του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Πέραν αυτής της ανακοίνωσης, η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων καλεί τα μέλη της να μην συμπληρώσουν και να μην υποβάλουν το δελτίο απογραφής, όπως κάνει το πάσης φύσεως προσωπικό του Δημοσίου τομέα και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Τομέα.

Όπως αναφέρει η Ένωση, υπήρξαν αρκετές συναντήσεις για το ζήτημα της υποβολής του δελτίου απογραφής (ηλεκτρονικά) με το Υπουργείο Οικονομικών. Η Ένωση αναφέρει ακόμη ότι η υπουργική απόφαση που προβλέπει την απογραφή καταλαμβάνει μόνο το προσωπικό του Δημοσίου και δεν καταλαμβάνει φορείς των λειτουργιών του κράτους, όπως είναι οι δικαστικοί λειτουργοί.

Σύμφωνα πάντα με την ΕΔΕ, η απογραφή δεν καταλαμβάνει την νομοθετική και εκτελεστική εξουσία κατά συνέπεια δεν καταλαμβάνει και τους δικαστές αφού είναι άμεσα όργανα του κράτους.

Παράλληλα, η ΈΔΕ υποστηρίζει ότι «πάσχει» η υπουργική απόφαση που προβλέπει την απογραφή, καθώς δεν αναφέρει ποιος είναι ο σκοπός της. Τέλος, η Ένωση ζητάει την επίλυση του εν λόγω ζητήματος.

(πηγη ΤΑ ΝΕΑ)

Μόνο τα στοιχεία της μισθοδοσίας στην απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων.

ΝΑ ΜΗ ΖΗΤΗΘΟΥΝ από το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων- κατά την απογραφή του προσωπικού του Δημοσίου και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου- στοιχεία που δεν συνδέονται με τη μισθοδοσία, αποφαίνεται η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, ζητώντας συγχρόνως τη λήψη μέτρων ασφαλείας για την προστασία των δεδομένων που θα αποθηκευτούν.

Η Αρχή επιλήφθηκε αυτεπαγγέλτως της υπόθεσης, λαμβάνοντας υπόψη και δύο καταγγελίες που της είχαν υποβληθεί, δεδομένου ότι η επιβεβλημένη απογραφή συνεπάγεται την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων μιας μεγάλης πληθυσμικής ομάδας. Ετσι, με την υπ΄ αριθμόν 43/2010 απόφασή της, έκρινε ως μη αναγκαία για τον σκοπό της απογραφής στοιχεία όπως ο βαθμός και η βαθμολογία του τίτλου σπουδών, το θέμα του διδακτορικού τίτλου, ο βαθμός του μεταπτυχιακού τίτλου και η άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου.

Τα στοιχεία τα σχετικά με τις ξένες γλώσσες, τις επιμορφώσεις, τους επαίνους-μετάλλια κρίνονται κατ΄ αρχήν επίσης μη αναγκαία και πρόσφορα για την επίτευξη του σκοπού της μισθοδοσίας των απασχολουμένων στο Δημόσιο, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας τα παραπάνω στοιχεία συνδέονται με την καταβολή επιδομάτων σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων. Από τις πειθαρχικές ποινές- τονίζει η Αρχή- πρέπει να καταχωρίζεται μόνο η στέρηση αποδοχών, που συνδέεται με τη μισθοδοσία.

Οσον αφορά τα στοιχεία που περιέχονται στην ηλεκτρονική σελίδα απογραφής στον δικτυακό τόπο www. apografi. gov. gr και δεν προβλέπονται στην Κοινή Υπουργική Απόφαση, κρίθηκε κατά πλειοψηφία ότι ο αριθμός φορολογικής δήλωσης, το έτος του εκκαθαριστικού και ο κωδικός ηλεκτρονικής πληρωμής της ΔΕΗ είναι χρήσιμα για την ταυτοποίηση του απογραφόμενου και τη σωστή αναγραφή της διεύθυνσής του.

Τα στοιχεία, τέλος, που αναφέρονται στην περιγραφή καθηκόντων, στις γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή και στην Ε΄ ομάδα της ηλεκτρονικής σελίδας απογραφής, υπό τον τίτλο Προτιμήσεις, κατά την άποψη της Αρχής πρέπει να αφαιρεθούν διότι ούτε προβλέπονται από το Παράρτημα της ΚΥΑ ούτε είναι αναγκαία και πρόσφορα για τη μισθοδοσία των απασχολουμένων του Δημοσίου. Σημειώνει ωστόσο η Αρχή ότι πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα αποθήκευσης σε κρυπτογραφημένη μορφή των στοιχείων που ταυτοποιούν μοναδικά κάθε απογραφόμενο, όπως είναι το ονοματεπώνυμο, ο ΑΦΜ, ο ΑΜΚΑ, διευθύνσεις κ.λπ.

Οσον αφορά την προστασία των στοιχείων η Αρχή υπογραμμίζει ότι ο υπεύθυνος επεξεργασίας οφείλει να λάβει αυξημένα μέτρα ασφαλείας και να ενημερώσει σχετικά την Αρχή εντός έξι μηνών από την έκδοση της εν λόγω απόφασης.

Τα στοιχεία που συλλέγονται κατά την απογραφή είναι σύμφωνα με αυτά που επιτρέπει η Ανεξάρτητη Αρχή, αναφέρει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εσωτερικών.

(ΠΗΓΗ ΤΑ ΝΕΑ)

Το Δημόσιο μετρά τους υπαλλήλους του!

Η ώρα της απογραφής των δημοσίων υπαλλήλων έφθασε. Η διαδικασία αρχίζει την Πέμπτη 1η Ιουλίου και προβλέπεται να έχει ολοκληρωθεί ως την Παρασκευή 23 Ιουλίου 2010, προκειμένου τα στοιχεία της απογραφής να επιτρέψουν, μεταξύ άλλων, στην κυβέρνηση να προχωρήσει στην κατάρτιση του ενιαίου μισθολογίου, σε ευρείες μετακινήσεις προσωπικού του Δημοσίου και ταυτοχρόνως στην αναμόρφωση του «πόθεν έσχες».

Οι υπάλληλοι, όπως προκύπτει από την εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Εσωτερικών κ. Γ.Ντόλιος , καλούνται πλέον να δηλώσουν όχι μόνον τις πλήρεις αποδοχές τους (επιδόματα, υπερωρίες, συμμετοχή σε επιτροπές, κτλ.), όπως προκύπτουν από τις σχετικές βεβαιώσεις που τους χορηγούν οι αρμόδιες υπηρεσίες, αλλά και τα εκκαθαριστικά της Εφορίας στα οποία αποτυπώνεται η συνολική περιουσιακή τους κατάσταση τα τελευταία χρόνια, την ασφαλιστική και συνταξιοδοτική τους κατάσταση, καθώς επίσης και τις εργασιακές τους προτιμήσεις, όπως είναι «η εκδήλωση ενδιαφέροντος για μετακίνηση σε άλλον τόπο ή τομέα». Τα στοιχεία αυτά, τα οποία αποτυπώνονται για πρώτη φορά σε συγκεκριμένη ηλεκτρονική βάση δεδομένων, λύνουν τα χέρια της κυβέρνησης να προχωρήσει στην κατάρτιση του ενιαίου μισθολογίου βάσει της αρχής «ίση αμοιβή για το ίδιο αντικείμενο δουλειάς» και σε περικοπή των επιδομάτων, καθώς και να διενεργεί γρήγορους και αποτελεσματικούς ελέγχους «πόθεν έσχες» στις περιπτώσεις που διατυπώνονται κατηγορίες για διαφθορά, όπως και να μετακινεί προσωπικό στις θέσεις όπου υπάρχει ανάγκη.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, με την απογραφή έχει σχεδιαστεί και υλοποιείται σειρά δράσεων με στόχο τη σταδιακή μετάβαση σε έναν ολοκληρωμένο μηχανισμό διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων για όλο τον δημόσιο τομέα. «Βασικοί άξονες για τις παραπάνω δράσεις», αναφέρεται, «αποτελούν η δημιουργίαΕνιαίας Αρχής Πληρωμής (ΕΑΠ) του υπουργείου Οικονομικών και η απογραφή προσωπικού του Δημοσίου». Σημειώνεται ότι κάθε υπόχρεος απογράφεται ατομικά, δηλαδή συμπληρώνει ο ίδιος τα στοιχεία του στην ηλεκτρονική σελίδα http://apografi.gov.gr. «Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι υπόχρεοι που δεν δύνανται να απογραφούν λόγω ασθενείας ή αιφνίδιου κωλύματος, καθώς και οι υπόχρεοι που πρόκειται να απουσιάσουν με προγραμματισμένες άδειες και δεν δύνανται να απογραφούν μόνοι τους».

Η απογραφή περιλαμβάνει όλους τους απασχολούμενους που λαμβάνουν τακτικές αποδοχές ή με οποιαδήποτε άλλη ονομασία αμοιβές από το Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ. Ειδικότερα απογράφονται:
-Το μόνιμο προσωπικό, ήτοι όλοι οι δόκιμοι και μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι.
- Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
- Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, είτε υπηρετεί σε οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις είτε αποτελεί έκτακτο και εποχιακό προσωπικό που υπηρετεί εκτός οργανικών θέσεων.
- Οι μετακλητοί, ειδικοί σύμβουλοι, ειδικοί συνεργάτες των γραφείων των μελών της κυβέρνησης και των υφυπουργών, των γραφείων των γενικών και ειδικών γραμματέων, των γραφείων προέδρων και αντιπροέδρων των ΝΠΔΔ.
- Οι επί θητεία υπάλληλοι. Οι υπάλληλοι κατηγορίας ειδικών θέσεων, όπως οι γενικοί και οι ειδικοί γραμματείς. Οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή. Το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί. Το πάσης φύσεως διδακτικό και βοηθητικό διδακτικό προσωπικό των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, καθώς και το πάσης φύσεως διδακτικό προσωπικό των σχολών του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ.
- Οι δικαστικοί λειτουργοί και το κύριο προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
-Τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος.
-Το επί θητεία και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στρατιωτικό και ένστολο προσωπικό των υπουργείων Εθνικής Αμυνας και Προστασίας του Πολίτη (π.χ. στρατιωτικοί πενταετούς θητείας, εποχικοί πυροσβέστες κ.λπ.).
-Οι γιατροί του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι μόνιμοι γιατροί, οι γιατροί υπηρεσίας υπαίθρου, καθώς και οι επικουρικοί γιατροί.
- Οι κληρικοί όλων των βαθμίδων και το προσωπικό της Εκκλησίας της Ελλάδος και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου που υπάγονται στην εποπτεία της.
-Οι διπλωματικοί υπάλληλοι του υπουργείου Εξωτερικών. Σημειώνεται ότι το υπουργείο Εξωτερικών θα πρέπει να ενημερώσει με κάθε πρόσφορο μέσο το διπλωματικό και πολιτικό προσωπικό που υπηρετεί στο εξωτερικό, καθώς επίσης το προσωπικό που έχει προσληφθεί ως επιτόπιο προσωπικό στις υπηρεσίες του εξωτερικού.
-Οι απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου.
- Οι διοικητές, οι υποδιοικητές, οι πρόεδροι και οι αντιπρόεδροι των ΝΠΔΔ. Σημειώνεται ωστόσο ότι τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των ΝΠΔΔ δεν υποχρεούνται σε απογραφή, καθόσον η απασχόλησή τους δεν είναι μόνιμη ούτε πλήρης.
-Οι πρόεδροι, οι αντιπρόεδροι και τα μέλη των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών.
-Τα αιρετά όργανα των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού. Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι το προσωπικό επί θητεία, το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου καθώς και οι απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου απογράφονται, εφόσον η σύμβασή τους είναι ενεργός. Από την απογραφή εξαιρούνται οι υπάλληλοι της ΕΥΠ, λόγω της ιδιαιτερότητάς της, αλλά θα δημιουργηθεί ηλεκτρονική βάση δεδομένων για το προσωπικό της σε μορφή πίνακα (Εxcel) με φροντίδα της Διεύθυνσης Διοικητικού.
(πηγη ΤΟ ΒΗΜΑ)