
Το ερώτημα απασχόλησε Βρετανούς ερευνητές, οι οποίοι απαντούν ότι το φαινόμενο δεν οφείλεται στην υπέρμετρη ευσυνειδησία ή ακόμα και στην τάση αυτοκαταστροφής των εργαζομένων, αλλά στις υψηλές απαιτήσεις του εργοδότη, στο έντονο στρες και τη μεγάλη ανασφάλεια.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής τη δρα Μαριέλα Μιράγκλια, του Πανεπιστημίου East Anglia, δημοσίευσαν την έρευνά τους στην επιθεώρηση «Journal of Occupational Health Psychology» και για να εξάγουν τα συμπεράσματά τους ανέλυσαν 61 έρευνες που έγιναν σε 34 χώρες και στις οποίες συμμετείχαν 176 χιλιάδες άτομα.
Οπως διαπιστώθηκε, οι λόγοι που κάποιος πάει στη δουλειά του άρρωστος είναι συνήθως ο φόρτος εργασίας, η έλλειψη προσωπικού, οι πιέσεις για υπερωρίες, οι προσωπικές οικονομικές δυσκολίες,