Δημόσιο: Πρώτος μισθός 680 ευρώ - Τι αλλάζει για περισσότερους από 600.000 δημοσίους υπαλλήλους.

Μεγάλες ανατροπές στο Δημόσιο τομέα αναμένεται να επιχειρήσει τους επόμενους μήνες η κυβέρνηση με βασικό ζήτημα για συζήτηση τον βασικό μισθό. Πληροφορίες αναφέρουν ότι έρχονται μειώσεις από 2% έως 12% για περισσότερους από 600.000 δημοσίου υπαλλήλους με τον βασικό μισθό να πέφτει στα 680 ευρώ.

Παράλληλα, οι γιατροί του ΕΣΥ, οι πανεπιστημιακοί, οι καθηγητές, οι δάσκαλοι και όσοι έχουν κάνει μεταπτυχιακές σπουδές θα περιμένουν την ανακοίνωση των νέων ειδικών μισθολογίων στα οποία θα υπαχθούν, για να δουν νέες αυξημένες αποδοχές.

Ο υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης που θα διορίζεται, θα αμείβεται με 680 ευρώ το μήνα, από τα 780 ευρώ που έπαιρνε σήμερα. Κάτι που αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα (586 ευρώ), καθώς στις επιχειρήσεις δεν έχουν καταργηθεί στα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα της καλοκαιρινής άδειας.

Η δεύτερη αλλαγή στο μισθολόγιο του δημοσίου είναι να αυξηθεί η διαφορά αποδοχών ανάμεσα στους απόφοιτους Λυκείου και τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στις διοικητικές θέσεις, αλλά και σε καθηγητές, πανεπιστημιακούς, δάσκαλους και

Δείτε τον μισθό του ανθρώπου που αλλάζει τα ποτήρια με το νερό!

Ο υπάλληλος της Βουλής, ο νερουλάς που αλλάζει το νερό σε κάθε βουλευτή που παίρνει το λόγο από το Βήμα της Βουλή παίρνει τα ίδια λεφτά πλέον με τον… Πρόεδρο του Αρείου Πάγου, Σχεδόν 3 χιλιάρικα και μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας!!!!
Ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ παίρνει σχεδόν 1300 ευρώ λιγότερα από τον παραπάνω κύριο με τα νερά μέσα στη Βουλή! 1600 ευρώ λιγότερα από τον κύριο αυτό παίρνει και ο Καθηγητής Πανεπιστημίου, ενώ ο γιατρός μετά από 10 χρόνια και ο οποίος έχει δαπανήσει άλλα σχεδόν 20 χρόνια για να γίνει γιατρός, παίρνει 1800 ευρώ λιγότερα από τον νερουλά της Βουλής! Την ίδια στιγμή ο γενικός γραμματέας των Υπουργείων παίρνει 400 ευρώ περισσότερα από τον Πρόεδρο του Αρείου Πάγου που σύμφωνα με το Σύνταγμα κανείς δεν μπορεί να παίρνει περισσότερα ούτε καν οι Βουλευτές οι

ΕΙΝΑΠ: 35% οι μέχρι τώρα μειώσεις των αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών!

Με αφορμή νέο κύμα επιλεκτικών «διαρροών» και δημοσιευμάτων πως «επίκειται μείωση των τακτικών αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών κατά 15-20%», έχουμε να επισημάνουμε τα ακόλουθα:

1)      Οι αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών από τις αρχές του 2010 ως σήμερα έχουν υποστεί μείωση 35%, από τις μεγαλύτερες μειώσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

ΕΙΝΑΠ: Απαιτούμε από την κυβέρνηση να μην θιγεί το Ιατρικό Μισθολόγιο!

Συνάδελφοι,

Από 2μήνου έχουμε με επιστολή μας επιστήσει την προσοχή στους κ.κ. Υπουργούς Βενιζέλο και Λοβέρδο, για την αδιαπραγμάτευτη θέση μας για το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο.

Προφανώς, ο υπουργός Οικονομικών, κ. Βενιζέλος, καθώς και ο υπουργός Υγείας, κ. Λοβέρδος, είναι απασχολημένοι με την τακτοποίηση του εκδοροσφαγείου και δεν ευκαιρούν να δώσουν απάντηση.

Μειώσεις μισθών έως 20% σε δικαστές, γιατρούς, ένστολους!

Τον Ιανουάριο αναμένεται να κατατεθεί νομοσχέδιο - «σκούπα» που θα μειώσει τις αποδοχές δικαστικών, γιατρών, ένστολων και άλλων κατηγοριών εργαζομένων στο Δημόσιο

Το κόστος για τους δημόσιους λειτουργούς των ειδικών μισθολογίων αναμένεται να περιοριστεί κατά περίπου 2 δισ. ευρώ το 2012
 

Περικοπές που θα κυμανθούν μεταξύ 15-20% κατά μέσο όρο σε 300.000 υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων σχεδιάζει η κυβέρνηση σε νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί εντός του Ιανουαρίου. Σύμφωνα με στελέχη του

Η εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο. Στα 780 ευρώ ο εισαγωγικός μισθός για την κατηγορίας υποχρεωτικής εκπαίδευσης!

Στα 780 ευρώ ορίζει τον εισαγωγικό μισθό των υπαλλήλων στο Δημόσιο τομέα του βαθμού ΣΤ της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης η εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο, που γνωστοποιήθηκε απόψε. Με βάση το ποσό αυτό οι βασικοί μισθοί των υπόλοιπων κατηγοριών διαμορφώνονται αφού πολλαπλασιαστούν με επιμέρους συντελεστές, οι οποίοι φτάνουν έως το 1,4 για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Στη συνέχεια ο μισθός αυξάνει ανάλογα με τον βαθμό του κάθε υπαλλήλου.

Καμπανάκι για γιατρούς, δικαστές, ένστολους!

Μειώσεις μισθών και συντάξεων, απολύσεις, καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων και οργανισμών περιλαμβάνει η συνταγή της τρόικας και για τη διετία 2013 - 2014, ενώ επισπεύδουν τις μειώσεις αποδοχών και για δημοσίους υπαλλήλους με ειδικά μισθολόγια.

Η νέα συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών περιλαμβάνει δραστική περικοπή των δαπανών και κατά τη δεύτερη διετία του αναθεωρημένου Μεσοπρόθεσμου, η οποία όμως παραμένει ανοιχτή μέχρι να αναδιαμορφωθεί η συμφωνία της 21ης Ιουλίου ειδικά ως προς την ανταλλαγή των ομολόγων, οπότε και θα υπάρχει ακριβής γνώση για την εξυπηρέτηση του δημόσιου

Φως στις γκρίζες ζώνες του πολυνομοσχεδίου!

Εναν οδηγό, με στόχο την αποσαφήνιση στις... γκρίζες ζώνες του νέου μισθολογίου και βαθμολογίου, αλλά και στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας, δίνουμε σήμερα, με τη μορφή των ερωταπαντήσεων. Η πρώτη ανάγνωση του πολυνομοσχεδίου αφήνει θολό το τοπίο σε αρκετές διατάξεις, εκείνο όμως που γίνεται σαφές με την πρώτη ματιά είναι οι δραματικές αλλαγές στη ζωή και την εργασία χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο.

Με την προϋπόθεση ότι περισσότερες λεπτομέρειες θα έχουμε όταν όλα αυτά συζητηθούν στη Βουλή, παραθέτουμε 15

Πολλαπλών ταχυτήτων οι αποδοχές εργαζομένων στον κλάδο της Υγείας!

Διασώστης, πλήρωμα ασθενοφόρου ΕΚΑΒ, με 15 χρόνια προϋπηρεσίας, λαμβάνει 1.000 ευρώ βασικό μισθό και περίπου 350 ευρώ από επιδόματα (νοσηλευτικό, ετοιμότητας και παραγωγικότητας). Με το νέο μισθολόγιο, «πέφτει» μισθολογικά, χάνει τα επιδόματα και υπολογίζει ότι θα λαμβάνει 1.125 ευρώ μεικτά.
Νοσηλευτής, τεχνολογικής εκπαίδευσης με 13 χρόνια προϋπηρεσίας, λάμβανε τον Ιούνιο 1.537 ευρώ μεικτά, βασικός μισθός με νοσοκομειακό επίδομα και κίνητρο απόδοσης. Η

Μισθολόγιο χωρίς καμία εξαίρεση στο Δημόσιο!

Επέκταση του νέου μισθολογίου στους εξαιρούμενους κλάδους (σώματα ασφαλείας, άμυνα κ.λπ.), μαζική εφεδρεία-απολύσεις και ολική κατάργηση των φοροαπαλλαγών είναι κάποια από τα μέτρα που ζητά η τρόικα για να κλείσουν οι τρύπες του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, που υπολογίζει ότι φτάνουν στα 2,5 δισ. ευρώ.

Ουσιαστικά, η κυβέρνηση ξαναγράφει εξαρχής τον προϋπολογισμό που κατατέθηκε με τη μορφή

Ιδού το Ενιαίο Μισθολόγιο με τις Εφεδροαπολύσεις και τους μισθούς πείνας!

Στη δημοσιότητα δόθηκαν οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου για το ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 780 ευρώ, ενώ πλέον τα μόνα επιδόματα που διατηρούνται είναι της επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και των απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, οικογενειακό επίδομα, θέσης ευθύνης, που θα το λαμβάνουν μόνο οι προϊστάμενοι και παραγωγικότητας, που θα καταβάλλεται μόνο στα τμήματα που αποδίδουν και εκπληρώνουν τους στόχους του

Νέες περικοπές 5,7 δισ. ευρώ με ...παλιό ψαλίδι!

Στην τηλεδιάσκεψη με τους αρχηγούς της τρόικας που έχει προγραμματιστεί για αύριο θα οριστικοποιηθεί το σχέδιο του προϋπολογισμού για το 2012 που θα εφαρμοστεί από... τώρα, με στόχο να μειωθεί επιπλέον το έλλειμμα κατά 5,7 δισ. ευρώ.

Στα μέτρα, που υπολογίζονται ένα προς ένα, περιλαμβάνονται, σύμφωνα με πληροφορίες, πέραν του τέλους ακινήτων, παρεμβάσεις στις κύριες συντάξεις των ταμείων του Δημοσίου καθώς και άλλων ταμείων, ακόμη και για τους σημερινούς συνταξιούχους, μεγαλύτερες περικοπές στο μισθολόγιο του Δημοσίου, σε ΔΕΚΟ και φορείς, σε κοινωνικά επιδόματα, σε επενδυτικές δαπάνες ακόμη και στο μισθολόγιο του κλήρου.
Πολλά από τα μέτρα αυτά αντιμετωπίζουν νομικά ζητήματα και αναζητείται λύση (συντάξεις, κλήρος κ.λπ.), ενώ ακόμη δεν έχει κλειδώσει η αξία των πρόσθετων παρεμβάσεων. Θα εξαρτηθεί από το ύψος της ύφεσης, η οποία πλέον θεωρείται πολύ πιθανό να ξεπεράσει το 5,3% που προ ημερών ανέφερε ο Ευ. Βενιζέλος.
Θα εξαρτηθεί και από τον υπολογισμό εκ νέου των εσόδων από τα τέλη στα ακίνητα. Αρχικά, υπήρχε η

Nέα φοροκαταιγίδα και άλλα μέτρα για τους δημόσιους υπαλλήλους!

Ο κύβος ερρίφθη. Αργά το βράδυ της Τρίτης η κυβέρνηση αποφάσισε να εφαρμόσει το νέο μισθολόγιο με τις μεγάλες περικοπές στα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων σε 16 ημέρες, δηλαδή από την 1η του επόμενου μήνα.

Ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος θα ζητήσει την Τετάρτη από την κυβερνητική επιτροπή να δώσει και τυπικά το πράσινο φως στο νέο μισθολόγιο και θα πει ότι πρέπει να

Για απολύσεις, επιδόματα, συντάξεις, περιουσία θα επιστρέψει η τρόικα!

  Τα σκληρά μέτρα θα συμφωνηθούν στο σύνολό τους κατά τη δεύτερη έλευση των επικεφαλής της τρόικας σε δέκα ημέρες.
Ανεξαρτήτως των δύο πολιτικών γραμμών που ακολουθεί η κυβέρνηση από τη νύχτα της περασμένης Πέμπτης, για εμπλοκή ή όχι των διαπραγματεύσεων, κι ενώ ήταν γνωστό μεταξύ των αρμόδιων υπηρεσιακών παραγόντων από το πρωί της ίδιας μέρας πως οι διαπραγματεύσεις θα ολοκληρώνονταν το βράδυ, το «διά ταύτα» είναι πως έχουμε μια κατ' αρχήν συμφωνία ως προς τη διεύρυνση της εργασιακής εφεδρείας και στη «γενική κυβέρνηση, στις

Μειώνονται, έως και 50%, επιδόματα στο Δημόσιο!

Μειώνεται, από 10% έως 50%, αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2011, το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και άλλα ειδικά επιδόματα, σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή από τους Δ. Ρέππα και Ευ. Βενιζέλο

Διαβάστε ολόκληρο το κείμενο της τροπολογίας

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την τροπολογία, από 1-7-2011 μειώνονται:

• 50% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των πολιτικών υπαλλήλων του δημοσίου, των ΟΤΑ και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου το οποίο κυμαίνεται σήμερα από 57 έως 100 ευρώ.
• 30% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των διπλωματικών υπαλλήλων, του επιστημονικού

Η ΑΔΕΔΥ για την ανακοίνωση νέων δραματικών και ισοπεδωτικών μειώσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων.

                                    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με ακραίο, αιφνιδιαστικό τρόπο, ο Υπουργός Οικονομικών κ. Ε. Βενιζέλος προχώρησε σήμερα σε ανακοίνωση νέων δραματικών και ισοπεδωτικών μειώσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων,
εμπαίζοντας για άλλη μια φορά τους εργαζόμενους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.
Για όσους δεν γνωρίζουν, η κυβέρνηση δια των αρμοδίων Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Διοίκησης, θα παρουσίαζε το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο την επόμενη εβδομάδα για να τεθεί σε
διαβούλευση και να ακολουθήσουν οι σχετικές διαπραγματεύσεις.
Αντί αυτού ανακοίνωσε οριζόντιες και δραματικές μειώσεις για όλους τους υπαλλήλους, χωρίς κανένα κριτήριο, επιφέροντας έτσι νέες απώλειες στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, τα οποία έχουν μειωθεί ήδη κατά 25% το 2010, ενώ και το 2011 με το Μεσοπρόθεσμο και τον Εφαρμοστικό Νόμο, μειώθηκαν ακόμα περισσότερο και μάλιστα
αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου, μέσω της αύξησης των εισφορών (ασφαλιστικών και υπέρ ανεργίας) και της φορολογίας. Αποτέλεσμα οι μειώσεις στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων να προσεγγίζουν ή και να ξεπερνούν σε πολλές περιπτώσεις το 40%!
Μετά από αυτή την εξέλιξη, οι μάσκες έπεσαν οριστικά. Ο Υπουργός Οικονομικών ενώ τις προηγούμενες ημέρες είχε αποσύρει σχετική διάταξη στο πολυνομοσχέδιο, επανήλθε σήμερα
αιφνιδιαστικά δημιουργώντας τετελεσμένα ενόψει νέου μισθολογίου και ναρκοθετώντας κάθε απόπειρα διαλόγου.
Μετά από όλα αυτά οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν έχουμε άλλο δρόμο, θα αντιδράσουμε δυναμικά με κινητοποιήσεις ακόμα και μέσα στον Αύγουστο.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αγριο μαχαίρι σε μισθούς πάνω από 1.300 €!

Θερμό φθινόπωρο με μειώσεις-φωτιά για όσους υπαλλήλους του Δημοσίου βρίσκονται πάνω από την κόκκινη γραμμή αμοιβών που θα οριστεί περίπου στα 1.300 ευρώ το μήνα φέρνει το Μεσοπρόθεσμο με την άμεση εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και την καθιέρωση νέων θεσμών για το ελληνικό Δημόσιο όπως η μισθωτή εφεδρεία και οι εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ για την ανακατάληψη της θέσης στην περίπτωση μετάταξης του εργαζομένου.

Η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου θα γίνει σταδιακά για όσους ήδη υπηρετούν στο Δημόσιο και άμεσα για τους νεοδιοριζόμενους και περιλαμβάνει όχι μόνον περικοπή και κατάργηση των λεγόμενων μέχρι τώρα

Ενιαίο - προς τα κάτω - Μισθολόγιο και στις ΔΕΚΟ!

Ενιαίο μισθολόγιο για δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς, που θα προκαλέσει νέα μείωση αποδοχών για πάνω από 24.000 εργαζομένους, προωθεί η κυβέρνηση.

Μετά τις τρεις μειώσεις των αποδοχών κατά μέσο όρο 30-35%, οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ δεν αποκλείεται να δουν και νέες περικοπές, που θα αφορούν το «κόψιμο» των υπερωριών και κάθε είδους πρόσθετων αμοιβών.
Η καθιέρωση ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ εξυπηρετείται από τη δημιουργία και της ειδικής διυπουργικής επιτροπής για τη μισθολογική πολιτική, που προβλέπει το

Casus belli οι νέες περικοπές!

Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την τρόικα, οι όροι και οι συντεταγμένες του ενιαίου μισθολογίου, με άμεσο στόχο την περιστολή των 500 εκατομμυρίων ευρώ στο μισθολογικό κόστος του Δημοσίου μόνο για το δεύτερο εξάμηνο του 2011. Αυτός είναι και ο λόγος που το ενιαίο μισθολόγιο εφαρμόζεται εσπευσμένα από 1ης Ιουλίου, παρά το γεγονός ότι υπήρχαν σκέψεις για την εφαρμογή του από το 2012, όταν θα είχε τελειοποιηθεί και η τεχνική του επεξεργασία.

Ετοιμάζονται για συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις και καταλήψεις οι δημόσιοι υπάλληλοι Ηλεκτρισμένη ατμόσφαιρα χθες, με την

ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ: ΤΕΤΡΑΠΛΟ «ΚΟΥΡΕΜΑ» ΑΠΟΔΟΧΩΝ (Δημόσιο τέλος σε 13ο και 14ο)

Τετραπλό «κούρεμα» έως και 30% στα ρετιρέ του Δημοσίου, στους 300.000 υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων και ενταφιασμό των 53 επιδομάτων και του 13ου και 14ου μισθού (Δώρα Χριστουγέννων, αδειών και Πάσχα) σχεδιάζει η κυβέρνηση με την άμεση εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου από 1ης Ιουλίου.

Στην προκρούστεια κλίνη, προκειμένου να εξοικονομηθεί ένα δισ. ευρώ ετησίως, σύμφωνα με το κυβερνητικό σχέδιο που επεξεργάζονται από κοινού τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών, μπαίνουν τα εξής:
* Ο,τι έχει απομείνει από το δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας (500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα), που σημαίνει ότι 1.000 ευρώ το χρόνο εντάσσονται στο μισθολόγιο και το ποσόν